Управление строительством

Мы создаем мир комфортных городов и счастливых соседей

вакансии
вниз

Управление строительством в «Талан»

Мы строим в 10 городах России. Мы из разных регионов, но всех нас объединяют одни ценности и один подход к строительству — строим на совесть и как для себя. Наша компания работает как Заказчик-Застройщик. У нас нет собственной генподрядной организации. Это позволяет нашей компании быстро развиваться в новых регионах, а также сохранять гибкость и мобильность в управлении проектированием и строительством.

Отдел управления проектированием и предпроектной подготовки

Управляет проектированием жилых многоквартирных домов, обеспечивает прохождение экспертизы, получает разрешение на строительство, выдает проект в производство.

Отдел строительства

Управляет строительством жилых многоквартирных домов. Стандартные задачи:
— образцовое качество строительства;
— своевременный ввод объектов в эксплуатацию;
— строительство в соответствие с бюджетом.

Сметно-экономический отдел

Формирует финансовые модели, бюджет проекта в части затрат на СМР, обеспечивает контроль затрат на строительство, проводит тендеры, формирует прогнозно-итоговый факт по проектам.

Почему «Талан»?

Стабильность в динамике

«Талан» обеспечивает объемами строительства в действующих регионах и развивает свою географию присутствия, но чтобы оставаться конкурентными в отрасли, необходимо все время развиваться, внедрять в работу новые технологии и материалы. Поэтому мы ориентированы на гибкость, открытость к новому, готовность к развитию и обучению. Именно сейчас у сотрудников есть шанс проявить себя и добиться успеха: мы ждем и ценим тех, кто готов двигаться вперед.

Профессиональная честь

У «Талан» нет типовой застройки. У нас по-настоящему интересные проекты. К созданию наших проектов мы часто привлекаем ведущих иностранных и российских партнеров. Мы выстраиваем честные, открытые отношения с партнерами, подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору, и работаем строго по закону. Мы живем в своих объектах, показываем их своим детям, близким и друзьям. Все это дает еще несколько поводов гордиться своей работой.

Инновации: от проекта до материалов

Работая по всей стране, от Сочи до Владивостока, мы подбираем интересные и современные решения для каждого нового проекта. Двор без машин? Эргономичные метры? Умная квартира? Телеметрия и бесключевой доступ? То, что для других застройщиков является инновацией, для нас становится естественным и привычным. Многие проекты становятся знаковыми для своего города.

Развитые горизонтальные связи

В компании очень развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов: сотрудники раз в квартал посещают стройки в других регионах, изучают местную специфику и делятся своим опытом, помогают друг другу в передаче квартир.

Диджитализация и условия работы

Мы понимаем, что автоматизированные системы управления проектированием, управления строительными проектами на базе современных программных продуктов уже становятся для нас привычными инструментами работы. Мы широко используем в работе современные гаджеты — от смартфонов и планшетов для повседневной работы, до квадрокоптеров на объектах для создания 3D-моделей. Мы обеспечиваем инженеров мощными ПК, современным программным обеспечением, а на объектах наши сотрудники работают в комфортных, кондиционированных мобильных офисах.

Уникальная возможность участвовать в становлении крупной компании

Прямо сейчас мы создаем, внедряем и развиваем стандарты, по которым в дальнейшем будем работать, как компания федерального масштаба. Вы принимаете участие в разработке бизнес-процессов, и у вас есть реальная возможность на многое повлиять.

Приглашаю в команду «Талан»

Перегудов Денис
Заместитель генерального директора по строительству

Для нас квартира — это не квадратные метры, это отдельно взятый мир. Мир, где каждая семья выстраивает жизнь по своим правилам. У нас нет типовой застройки. Создавая дома, мы вдохновляемся уникальностью региона и его жителей, учитываем их особенности и потребности. Наша задача - воплотить их мечту в жизнь!

Хотите работать у нас? Отправьте свое резюме

Оставьте свои данные и напишите интересующий вопрос. Наши менеджеры как можно оперативнее свяжутся с вами, и квалифицированно проконсультируют.

Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать у нас, отправьте свое резюме или свяжитесь с менеджером по персоналу по указанному ниже телефону.

Татьяна Огородникова

Менеджер по персоналу

+7 (3412) 99-89-09, доб. 9934, +7 (912) 455-45-50 в Viber, WhatsApp, Telegram @t_ogorodnikova

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.